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ABOUT

アスワークとは？
アスリートの未来を創る「アスワーク」

アスワークは体育会系学生・スポーツ経験者専門の無料就職・転職サービスです。
体育会系出身者・スポーツ経験者のこれまでスポーツで培ってきた強みを最大化させ、その強みをビジネスキャリアで発揮するために、個々の特性、スポーツ特性から分析し、企業様との最適なマッチングを行います。

POINT

アスワークの3つの強み
体育会系・アスリートの豊富な人脈
代表自らが元アスリートであり、現役引退後には陸上選手のみならず、サッカー選手・フットサル選手・格闘家・アメリカンフットボール選手を初めとする他競技の現役アスリートの競技パフォーマンス向上のトレーニング指導により、多くのスポーツ業界に精通しています。
また、元アスリートとの交流も広く、これらを活かして適した人材をマッチングします。
競技特性や個々の特性・企業ニーズの最適化マッチング
競技ごと・ポジションごとに強みなどの特性は異なります。これらの特性とともに、個々の特性をチャート化し、企業ニーズに合わせた人材を最適化マッチングします。
入社人材強化プログラム
入社人材強化プログラム

アスワークの強みは、スポーツ経験を社会人スキルに転換する強化プログラムを通じて、求職者に「スポーツ経験」の強みと課題を可視化し、早期に社会で活躍できる人材を育成することにあります。これにより企業は、即戦力となる人材を獲得しやすく、チームワークやリーダーシップに優れた職場環境を実現できます。

さらに、ストレス耐性とメンタルの強さを持つ人材は、生産性向上とポジティブな企業文化の醸成にも寄与し、健康意識の高い多様な人材を通じてイノベーションを推進します。

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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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ATHLETE

登録されている人材
体育会系の新卒分野
学校認定の部活動に所属している選手、マネージャー、トレーナーの学生。
元アスリートの中途分野
プロ・実業団・社会人トップチーム、現役時代に体育会部活動に所属していた経歴をもつ転職希望者含めた元アスリートの社会人。スポーツ経験を活かすことでビジネスマンとしての能力を大きく発揮します。
現役アスリートの中途分野
社員として働きながら、競技を継続しているアスリート。
※土日のみ競技活動をしている。平日朝もしくは夜にトレーニングをしている。時短で働いている等。
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FEATURES

アスワークの求職者へのアプローチ
体育会系学生・アスリート専門
スポーツに打ち込んできた経験やスキルを活かせるような企業を紹介することに特化しています。
キャリアサポート
アスリートとして培ったリーダーシップ、チームワーク、忍耐力などの強みを、ビジネスの現場で具体的にどのように活かすかをアドバイスします。
ネットワークの活用
代表の八木の大学時代や事業を始めてからのネットワークを活かし、幅広い企業と連携して、多様な就職・転職先を提供します。
個別サポート
各個人の特性や希望に応じたきめ細やかなサポートを行います。履歴書の書き方や面接対策など、実践的な支援も提供します。
入社人材強化プログラム
アスワークの強みは、スポーツ経験を社会人スキルに転換する強化プログラムを通じて、求職者に「スポーツ経験」の強みと課題を可視化し、早期に社会で活躍できる人材を育成することにあります。これにより企業は、即戦力となる人材を獲得しやすく、チームワークやリーダーシップに優れた職場環境を実現できます。

さらに、ストレス耐性とメンタルの強さを持つ人材は、生産性向上とポジティブな企業文化の醸成にも寄与し、健康意識の高い多様な人材を通じてイノベーションを推進します。

FLOW

お問い合わせから採用までの流れ
Step.1
お問い合わせ
ホームページ下部にあるお問いわせフォームより、必要事項を記入いただきます。その後弊社よりご連絡致します。
Step.2
面談
担当者が貴社にお伺いもしくはオンラインで、サービスのご説明・貴社採用状況・ニーズ・課題をヒアリングさせていただきます。その上で最適なプランをご提案いたします。
サービス内容をご納得の上でサービス開始となります。
Step.3
最適人材のご紹介
求職者のピックアップ・面談調整を行います。
また、面談時の双方のフォローアップも行います。
Step.4
内定・採用決定
内定後に条件等の調整をしお互いが納得の上で採用決定となります。
この時点で成功報酬額が確定となります。
Step.1
見出し
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DIRECTOR

代表者紹介

Yuki Yagi（八木勇樹）

経歴
早稲田大学→旭化成→株式会社OFFICE YAGI 代表取締役社長
インターハイ2年連続日本人トップ、国体優勝。大学時代には2011年箱根駅伝優勝メンバーで4年時に主将を務める。実業団時代にはニューイヤー駅伝2区で日本人歴代最高記録を樹立。

2016年に独立後は自身の競技を行いながらRDC RUN CLUBを創設し一般ランナーの指導を行う。2019年に競技引退後に東京都内に低酸素ジムRDC GYMを創設。

ランナーだけでなくサッカーなど他競技選手のトレーニング指導を行っている。
また、2022年からマラソン大会THE CHALLENGE RACEを主催。2023年には飲食店コーヒーとおにぎりPAMOJAを創設。

現在はアスリートや一般の人のトレーニング指導、飲食店の経営、大会運営、アスリートの就職支援を行っている。

＜代表者メッセージ＞
私は、これまでアスリートとして活動し、ネクストキャリアを築いてきました。
実業団での活動、その後の独立してからのキャリア形成。現在ではスポーツウェルネス事業や飲食店など、多業種の経営を行っています。

スポーツの可能性は無限大です。そしてスポーツ経験は大きな財産となります。
競技者のキャリア形成は、「今」だけでなく「未来」を見据えて創って行く必要があります。

これまでの自身の経験である競技人生・経営ノウハウ・人材育成などのスキルを活かす事と、これまで多くのアスリートと接した事で、個々の特性や競技特性による適切な人材をご紹介します。

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